دگرنش؛ دیدن آنچه نادیدهست.
در دگرنش، بر این باوریم که تحول از زاویه دید آغاز میشود. رسالت ما باز کردن دریچههای تازهای از نگاه به زندگی و کسبوکار است؛ تا افراد و سازمانها بتوانند مسائل پنهان را ببینند، ریشهها را بشناسند و با نگاهی عمیق، راهحلهایی مؤثر خلق کنند.
در دگرنش، بر این باوریم که تحول از زاویه دید آغاز میشود. رسالت ما باز کردن دریچههای تازهای از نگاه به زندگی و کسبوکار است؛ تا افراد و سازمانها بتوانند مسائل پنهان را ببینند، ریشهها را بشناسند و با نگاهی عمیق، راهحلهایی مؤثر خلق کنند.
خدمات ویژه کسب و کارهای بزرگ:
(سازمانها، هولدینگها، شرکتهای بالغ)
در دگرنش، برای سازمانهای بزرگ که نیازمند بازتعریف استراتژیها، توسعه سرمایه انسانی، و ایجاد تحول سیستمی هستند، خدماتی متناسب با سطح پیچیدگی، چالشهای مدیریتی و فرهنگ سازمانی ارائه میکنیم:
1. مشاوره استراتژیک هیئتمدیره
2. اتاق فکر سازمانی
3. کوچینگ و منتورینگ مدیران عامل و ارشد
4. باشگاه ذهن ویژه مدیران
5. تحلیل سرمایه انسانی و توسعه برند داخلی
خدمات ویژه کسبوکارهای کوچک و نوپا:
(استارتاپها، مشاغل فردی، کسبوکارهای خانوادگی)
کسبوکارهای کوچک، قلب تپنده اقتصاد امروزند. ما در دگرنش، خدماتی را طراحی کردهایم که این کسبوکارها را در مسیر رشد، تثبیت، برندسازی شخصی و توسعه هر چه بیشتر تیم همراهی میکند:
1. منتورینگ رشد و تثبیت کسبوکار
2. باشگاه ذهن ویژه کارآفرینان
3. کوچینگ فردی مؤسسان
4. استعدادیابی برای تیمسازی مؤثر
5. طراحی مدل ذهنی کسبوکار
خدمات دگرنش
فلسفه و استراتژی برند
دو دستاورد کلیدی
- تمایز پایدار برند در بازار
- افزایش وفاداری مشتری و ارزش سازمان
تخصصهای تلفیقی:
فلسفه + استراتژی + مارکتینگ + روایتگری
انجمن رهبران خردمند
دو دستاورد کلیدی
- دسترسی به بینش و تجربه رهبران دیگر
- خلق راهحلهای خلاقانه و عملی برای سازمان
تخصصهای تلفیقی:
فلسفه + تسهیلگری + استراتژی + اتاق فکر
معماری ذهن و رفتار
دو دستاورد کلیدی
- ارتقای بهرهوری و تصمیمگیری دقیقتر
- ساخت ذهنیت رشد و انگیزه سازمانی
تخصصهای تلفیقی:
فلسفه ذهن + روانشناسی رفتاری + کوچینگ
باشگاه ذهن
دو دستاورد کلیدی
- پرورش مهارتهای استراتژیک و حل مسئله در سطح پیشرفته
- ارتقای خلاقیت و توان تصمیمگیری تحت فشار
تخصصهای تلفیقی:
فلسفه تفکر + روانشناسی رفتار + استراتژی کسبوکار + کوچینگ رهبری
سرمایهگذاری اثربخش
دو دستاورد کلیدی
- اتصال سریع ایدههای نوآورانه به سرمایه و باازار
- خلق پروژههایی با سودآوری و تأثیر اجتماعی
تخصصهای تلفیقی:
استراتژی سرمایهگذاری + منتورینگ + شبکهسازی تجاری
تناسب اندام سازمانی
دو دستاورد کلیدی
- چابکسازی ساختار سازمان و کاهش دوبارهکاریها
- افزایش بهرهوری و انگیزه و قدرت بیان تیمها
تخصصهای تلفیقی:
مدیریت استراتژیک + کوچینگ سازمانی + طراحی ساختار + ارزیابی عملکرد
هوش زبان بدن
دو دستاورد کلیدی
- افزایش قدرت نفوذ و اثرگذاری در جلسات و مذاکرات
- درک بهتر احساسات و انگیزههای پنهان افراد
تخصصهای تلفیقی:
رفتارشناسی + آناتومی بدن + روانشناسی ارتباطات + کوچینگ رهبری
بینش کیهانی
دو دستاورد کلیدی
- تعیین بهترین زمان برای تصمیمهای مهم
- پیشبینی ریسکها و فرصتهای آینده با دقت بالاتر
تخصصهای تلفیقی:
آسترولوژی + مدیریت استراتژیک + طراحی سناریو + ریسکسنجی
استراتژی هیئتمدیره
دو دستاورد کلیدی
- تصمیمگیری منسجم و آیندهنگر برای رشد پایدار
- همراستاسازی استراتژی با اهداف و منابع واقعی سازمان
تخصصهای تلفیقی:
مدیریت استراتژیک + تحلیل کسبوکار + کوچینگ رهبری + طراحی سناریو
مجله خودشناسی
دو دستاورد کلیدی
- خودشناسی عمیقتر و کشف نقاط قوت واقعی
- انتخاب آگاهانهتر مسیر شغلی و تصمیمهای حیاتی
تخصصهای تلفیقی:
روانشناسی + کوچینگ + فلسفه رشد فردی
استراتژی شهودی
دو دستاورد کلیدی
- تصمیمگیری سریعتر در شرایط پیچیده و مبهم
- کشف فرصتهای پنهان و عارضه یابی بهتر پیش از رقبا
تخصصهای تلفیقی:
استراتژی + شهود + کوچینگ + فلسفه تصمیمگیری
لَب توانمندی
دو دستاورد کلیدی
- ارتقای بهرهوری تیمها و هماهنگی سازمانی
- نقشهراه استراتژیک برای رشد استعدادها
تخصصهای تلفیقی:
روانشناسی + کوچینگ + استراتژی منابع انسانی
دگرنش، خانهی ذهنهاییست که به جای تغییر دنیا، نگرششان را تغییر میدهند.
ما در مسیر این دگرگونی، چهار ستون اساسی را با شما بنا میکنیم:
آموزش هدفمند، تغییر نگرش، گسترش ارتباطات مؤثر و همراهی مستمر منتورها و کوچها.
تاثیر مشاوره استراتژی تو روند پیشرفت کار
بر اساس تجربه کار با مدیران و تیمهای مختلف، مشاوره استراتژیک نهتنها سرعت رشد کسبوکار رو بالا میبره، بلکه از هدررفت منابع هم جلوگیری میکنه. در ادامه، ۴ عامل کلیدی رو با و بدون مشاوره استراتژیک مقایسه کردیم:
آزمونهای دگر
تست ابتکار استراتژیک
این پرسشنامه شامل 4 گویه است.
تست تفکر استراتژیک
این پرسشنامه شامل 12 گویه است.
تست هوش استراتژیک
این پرسشنامه شامل 23 گویه است.
تست حل مسئله
این پرسشنامه شامل 24 گویه است.
تست کار تیمی
این پرسشنامه شامل 19 گویه است.
تست رهبری مشارکتی
این پرسشنامه شامل 25 گویه است.
DISC Test
این پرسشنامه شامل 12 گویه است.
MBTI Test
این پرسشنامه شامل 92 گویه است.
NEO-FFI Test
این پرسشنامه شامل 60 گویه است.